اخباراخبار جهان

DAO مفهوم اصلی برای سال 2022 است که بسیاری از صنایع را مختل خواهد کرد

DAO مفهوم اصلی برای سال 2022 است که بسیاری از صنایع را مختل خواهد کرد

خروج بلاک چین و ارزهای دیجیتال به این زودی ها به پایان نمی رسد. و همانطور که افراد بیشتری با فناوری‌های انقلابی در فضای دیجیتال آشنا می‌شوند، پیشرفت‌های جدیدی بر روی این فناوری‌ها نیز ارائه می‌شود. در چند سال گذشته، صنایع DeFi و NFT سطوح بسیار زیادی از رشد را تجربه کرده‌اند و در حال حاضر، متاورس‌ها و Web3 فناوری‌هایی هستند که فضای دیجیتال را روشن می‌کنند.

هنوز مشخص نیست که این فناوری‌های مخرب ما را به کجا می‌برند، اما ما مطمئن هستیم که ارزش زیادی برای ما دارد. در همگرایی Web3 و NFT، بسیاری از پلتفرم‌ها به دنبال استفاده از فناوری و زیرساخت برای غیرمتمرکزتر کردن، ساختارمندتر و جامعه محورتر کردن اکوسیستم NFT هستند.

با استفاده از ساختار اجتماعی و حکومت، سازمان مستقل غیرمتمرکز یک درجه بالاتر است. DAO یکی از اختراعات مهمی است که سیستم های فعلی حاکمیت را به چالش می کشد. با استفاده از NFT، DAO ها دیدگاه ما را در مورد نحوه اداره سازمان ها و سیستم ها تغییر می دهند و به این ایده اعتبار بیشتری می دهند که شکل بهینه حکمرانی با ساختارهای سلسله مراتبی ارتباطی ندارد.

DAO مفهوم اصلی برای سال 2022 است که بسیاری از صنایع را مختل خواهد کرد

با مشکل اصلی – عامل که رشد سازمان ها را محدود می کند و مانع از این می شود که نمایندگان احساس کنند عضوی از یک تیم هستند، می توانید ببینید که چرا نیاز به سازمان های غیرمتمرکز که مشارکت جامعه را تقویت می کنند بسیار مهم است.

آیا اگر این فرصت به شما داده شود چیزی در سازمان فعلی خود تغییر می دهید؟ رهبری؟ ساختار؟ سیستم پرداخت؟ اگر سازمان فعلی شما بتواند به شما کمک کند تا با کاهش اختلاف بین مدیران و کارکنان احساس کنید که عضوی معتبرتر از تیم هستید چه؟ یا بهتر است بگوییم: اگر بخشی از حاکمیت سازمان خود باشید چه؟ بنظر جالب می آید؟ این چیزی است که ما در اینجا بحث خواهیم کرد.

درک DAOs

از نام آن به تنهایی، احتمالاً می توانید ایده ای از چیستی یک سازمان مستقل غیرمتمرکز دریافت کنید. DAO سازمانی است که بر یک مأموریت خاص متمرکز است و اعضای آن با هماهنگی و بر اساس مجموعه قوانین مشترک کدگذاری شده بر روی یک بلاک چین کار می کنند. هدف اصلی سازمان غیرمتمرکز مستقل کمک به ریشه کن کردن یک مشکل مهم در بسیاری از سازمان های مرسوم است – مشکل عامل اصلی.

DAO مفهوم اصلی برای سال 2022 است که بسیاری از صنایع را مختل خواهد کرد

همانطور که عبارت معروف انگلیسی می گوید، two’s company; سه نفر جمعیت سازمان‌ها به کار بیشتری نیاز دارند. اما با پیوستن هر فرد جدید به تیم، مسلماً تفاوت هایی در علایق، اولویت ها و اهداف وجود خواهد داشت. این اغلب منجر به انتخاب های خودخواهانه طرفین می شود. DAO ها با وجود به عنوان یک سیستم غیرقابل اعتماد از این مشکل جلوگیری می کنند و نیاز به رهبری متمرکز را از بین می برند.

موارد مرتبط: DAOها کاملاً مستقل هستند و غیرمتمرکز هستند، اما آیا آنها هستند؟

چند معیاری وجود دارد که یک شرکت باید آنها را رعایت کند تا بتواند به عنوان یک سازمان مستقل غیرمتمرکز در نظر گرفته شود. قوانین و سیاست‌های حاکم باید به‌عنوان یک قرارداد هوشمند روی یک بلاک چین تنظیم شوند – این امر به رفع نیاز به یک مرجع مرکزی کمک می‌کند و همچنین از تصمیم‌گیری هر طرفی که با هدف اولیه سازمان متفاوت است جلوگیری می‌کند. خزانه سازمان باید فقط با رضایت کل گروه یا حداقل درصد از پیش تعریف شده قابل دسترسی باشد.

تاریخچه مختصری از DAOs

اولین کاربرد DAOها چنین نبود. صرفاً به این دلیل که ذینفعان یک اقدام پیشگیرانه استاندارد را انجام نداده اند، خوب پیش می روند. اولین DAO که در اوایل سال 2016 ایجاد شد، به سادگی The DAO نامیده شد. این یک چارچوب متن باز بود که بر سرمایه داری خطرپذیر متمرکز بود. این یک موفقیت فوری بود، و اتر به ارزش بیش از 250 میلیون دلار (ETH) به دست آورد – توجه داشته باشید که ETH در این مورد حدود 20 دلار قیمت داشت. زمان.

این موفقیت بزرگ زیاد دوام نیاورد، زیرا یک حمله سوء استفاده از اشکال باعث شد DAO از دست دادن تقریباً 3.6 میلیون ETH در اواسط سال 2016 غافلگیر شود. بهبود نیافت از آن زمان تاکنون، چندین تلاش برای اجرای یک DAO موفق انجام شده است، و بسیاری از موارد دیگر در همین لحظه ایجاد می شوند. (قبیله ایمان، که بعداً در این مقاله مورد بحث قرار گرفت، یکی از نزدیکترین موارد به عدم تمرکز کامل است.) موفقیت یک DAO در قدرت قرارداد هوشمند آن نهفته است. و به‌عنوان یک سرمایه‌گذار، باید زمانی را صرف بررسی کد منبع باز قرارداد هوشمند کنید تا هرگونه علامت قرمز یا ناهنجاری را بررسی کنید.

مرتبط: تکامل DAO ها و چرا انتظار می رود در سال 2022 پابرجا شوند

یک DAO چگونه کار می کند؟

هر DAO بر سه چیز اصلی استوار است:

  • قراردادهای هوشمند درگیر.
  • مجموعه قوانین شناخته شده برای همه اعضا.
  • یک توکن که می تواند در سیستم برای پاداش خرج شود.

قرارداد هوشمند شامل قوانین و مقررات DAO است، از فهرستی از اعضای آن، مقدار سرمایه گذاری شده، اکثریت سهامداران، گردش کار، و مکانیسم پاداش. . دو جنبه دیگر به این جنبه مهم بستگی دارد، زیرا یک قرارداد هوشمند معیوب پروژه را در معرض خطر قرار می دهد. هر گونه ارتقاء به رای همه اعضای خود نیز نیاز دارد، بنابراین مهم است که از همان ابتدا آن را به درستی انجام دهید.

کدگذاری شده در قرارداد هوشمند یک نشانه است. توکن در تخصیص حقوق و مشوق ها به اعضای سازمان مفید است. DAO همه را در مأموریت خود درگیر می کند، اما اعضا بر اساس مقادیر ورودی متفاوت، سطوح مختلفی از مزایا دارند.

مزایای قابل توجه استفاده از DAO:

  • ساختار مستقل DAO ها آنها را به روی شفافیت باز می کند. مفهوم تمرکززدایی ایده اعتماد را پرورش داده است و با DAO ها، لازم نیست نگران افرادی باشید که در پشت سازمان هستند و اینکه آیا انگیزه پنهانی وجود دارد یا خیر. قالبی که همه بر اساس آن قضاوت می‌شوند، قرارداد هوشمند است و هر تراکنش به‌طور تغییرناپذیر در بلاک چین ثبت می‌شود.
  • برای پذیرش نوآوری ها بدون هیچ قدرت مرکزی، هیچ فرآیند طولانی و سختی لازم نیست. با DAO ها، نوآوری ها قبل از رسیدن به آنهایی که اختیار تصمیم گیری دارند، نیازی به عبور از سلسله مراتب های مختلف ندارند. هرکسی می‌تواند پیشنهاد بدهد، و این واقعیت که این پیشنهادات با هزینه ارائه می‌شوند، ایده‌های تحقیق شده و فکر شده‌تر را تشویق می‌کند، نه فقط ایده‌های تصادفی و مبهم.
  • DAO ها مشکل اصلی- عامل را حل می کنند. هیچ بازی قدرتی وجود ندارد زیرا اعضا خود را به همان اندازه مسئول پیشرفت سازمان می دانند. همه مسئول جهت گیری سازمان هستند، و اگر قرار است تغییری در مسیر ایجاد شود، باید با رضایت همه افراد حاضر در کشتی انجام شود.

معایب استفاده از DAO:

  • عیب اصلی DAO این است که نیاز به مشارکت همه دارد. (صبر کنید! می دانم که دارید فکر می کنید: “آیا این یک مزیت نیست؟”) بله، مواقعی وجود دارد که کدهای نوشته شده برای قراردادهای هوشمند باگ هستند و دارای حفره هایی هستند و باعث می شود که کل سازمان با آن موافقت کند. چگونگی اصلاح این مسائل به یک فرآیند زمان بر می شود. دانستن این موضوع که هکرها با صرف زمان کافی می توانند کارآمدتر عمل کنند، این می تواند مشکلات بزرگی ایجاد کند.
  • زمینه قانونی برای DAO ها هنوز تابع چارچوب های نظارتی کشورهای مختلف است. از آنجایی که DAO به خودی خود محدود به مرزها نیست، احتمال زیادی برای مواجهه با پرونده های قضایی متعدد از شهرها/کشورهای مختلف دارد. این مانعی است که هنوز برطرف نشده است.
DAO مفهوم اصلی برای سال 2022 است که بسیاری از صنایع را مختل خواهد کرد

نمونه هایی از و موارد استفاده از DAOs

Faith Tribe

Faith Tribe یک پلت فرم طراحی منبع باز است که به طور ویژه برای ارائه خلاقان مد هم در دنیای ماوراء جهان و هم در دنیای فیزیکی حرفی برای گفتن دارند. این اولین پلت فرم کاملا غیر متمرکز برای خلاقان مد است و متعلق به جامعه است.

ایده کلی NFT ها به هنر مربوط می شود، بنابراین Faith Tribe به دنبال تغییر روایت طراحی مد با کمک به رشد Web3 است و در عین حال یک اکوسیستم اقتصادی مقرون به صرفه ایجاد می کند.

بازار جهانی پوشاک مد تقریباً 3 تریلیون دلار است و 15 درصد آن بدون مارک است. با توجه به اینکه Millenials و Gen Z علاقه سرسختانه ای به مد نشان می دهند، Faith Tribe به دنبال آن است که از تعامل خود با متاورس برای جلب برندهای بیشتر در کانون توجه بدون کمک یک واسطه استفاده کند.

Gains Associates

<. dao gains associates>

Paragen

یک نمونه فوق العاده از DAO که به عنوان سکوی راه اندازی پروژه استفاده می شود، Paragen است. این سازمانی است که بر کمک به پروژه‌ها در مراحل مقدماتی قبل از راه‌اندازی تمرکز دارد. از بازاریابی گرفته تا استراتژی، تا توسعه فنی عمیق، پاراژن پشتیبانی مشاوره ای جامع را در طول چرخه پروژه ارائه می دهد.

Paragen همچنین پروژه ها را با جستجوی استعدادها رشد می دهد. پس از کشف این استعداد، پاراژن در مقام مشاوره به عنوان انکوباتور با استعدادها کار می کند. در نهایت، پاراژن به راه اندازی پروژه ها کمک می کند. از طریق فرآیند غربالگری دقیق DAO و مقالات تحقیقاتی پیچیده، اعضای جامعه پورتالی دارند که در آن می‌توانند به پروژه‌های ایمن و ایمن در یک مرکز واحد دسترسی داشته باشند.

Tangible

Tangible جالب است. نمونه ای از انواع مشکلاتی که می توان با استفاده از مدل DAO حل کرد. دارایی‌های دنیای واقعی مانند شراب خوب، طلا و املاک و مستغلات را حفظ می‌کند و NFT‌هایی را که نمایانگر دارایی فیزیکی هستند، ضرابخانه می‌کند. این NFTها در بازار خود قابل معامله خواهند بود، که قرار است در آینده نزدیک راه اندازی شود. این امکان نقدینگی فوری عمیق را برای دارایی‌هایی فراهم می‌کند که به‌طور سنتی برای تجارت دشوار بوده‌اند.

بازی و DAOs

در سال 2021، بازی‌های بلاک چین با نرخ بالای پذیرش و پذیرش جهان را غافلگیر کرد. . اینکه بتوانید یک بازی را انجام دهید و از آن در بلاکچین ارزش کسب کنید بسیار خوب است، اما انجام یک بازی که از مزایای DAO برای جامعه خود استفاده می کند حتی بهتر است.

یکی از این پلتفرم‌ها برای ارائه این بازی‌ها Nest Arcade است. Nest Arcade یک برنامه بازی برای کسب درآمد در بلاک چین است. هدف این پروژه تسریع گسترده پذیرش فناوری بلاک چین از طریق کمک یک برنامه کاربردی ساده است که بازی‌های مختلفی را ارائه می‌کند که اعضای جامعه می‌توانند از بین آن‌ها انتخاب کرده و بازی کنند. این را به عنوان یک برنامه نتفلیکس در نظر بگیرید، اما برای بازی های در مقیاس کوچک تا متوسط.

موارد مرتبط: متاورس، بازی برای کسب درآمد و مدل اقتصادی جدید بازی

با استفاده از Nest Arcade، بازیکنان می توانند شخصیت های درون بازی خود را از طریق استفاده از NFT و بازی با آنها در اختیار داشته باشند. در انواع بازی های بازی برای کسب درآمد. بازیکنان از بازی در پلتفرم Nest Arcade از طریق توکن SPL خود Nest ($NEST) که واحد پول پروژه است، و همچنین از طریق Solana (بلاک چینی که روی آن ساخته شده است) جوایزی کسب خواهند کرد.

حتی رشد DAO ها تحت الشعاع NFT ها و مدل های مختلف بازی برای کسب درآمد قرار گرفته است، آنها به طور قابل توجهی در سکوت نسبی رشد کرده اند و بسیاری از آنها شاهد مشارکت قابل توجه سرمایه گذاران خطرپذیر بوده اند. DAOهای بازی بخش عمده‌ای از اکوسیستم DAO هستند که سرمایه‌گذاری سنگینی از صندوق‌های VC دریافت کرده‌اند.

علی‌رغم بودجه قابل‌توجهی که دارند، دشوار است ببینیم در برابر بازی‌های دنیای مجازی غیرمتمرکز کمتر، مانند Roblox، چگونه عمل خواهند کرد. .

چرا DAOها آینده هستند

سازمان سنتی کلیشه ای بیش از آنچه تصور می شد نقص هایی را مشاهده کرده است و همه گیری COVID-19 ما را با کارگران زیادی که مایل به بازگشت به محل کار خود نیستند، رها کرده است. مشاغل قبلی چون احساس می کنند مورد استفاده قرار گرفته اند و حرفی برای گفتن ندارند. مشخص نیست که آیا سیستم‌های سنتی تغییر می‌کنند یا به زودی تغییر می‌کنند، اما DAOها مسیر روشنی را برای شرایط کاری بهتر و مدیریت کارکنان نشان داده‌اند.

دو مدل منحصربه‌فرد برای DAOها عضویت مبتنی بر توکن و عضویت مبتنی بر سهم، و هر دوی آن‌ها انگیزه‌های تیم محور دارند – نه نشانه‌ای از عقده برتری.

به دلیل این دلایل و بسیاری موارد دیگر، مفهوم وارد کردن تمرکززدایی به حاکمیت خصوصی و دولتی متولد شده است.

سازمان‌های مستقل غیرمتمرکز در پروژه‌هایی مانند Dash، Digix و حتی BitShares استفاده شده‌اند. ما حتی دیده‌ایم که تورنت‌ها مدل‌های مشابهی را اجرا می‌کنند و به دنبال ادغام بلاک چین در ارتقاءهای آینده خود هستند.

همانطور که Vitalik Buterin، یکی از بنیانگذاران اتریوم، اشاره کرد، اکثر شرکت‌ها احتمالاً در سیستم DAO خریداری می‌کنند. به کاهش هزینه های عملیاتی و بهبود وضعیت مالی این شرکت ها کمک می کند.

این مقاله حاوی توصیه یا توصیه های سرمایه گذاری نیست. هر حرکت سرمایه گذاری و معاملاتی مستلزم ریسک است و خوانندگان باید هنگام تصمیم گیری تحقیقات خود را انجام دهند.

دیدگاه ها، افکار و نظرات بیان شده در اینجا عبارتند از. نویسنده تنها است و لزوماً منعکس کننده یا نماینده دیدگاه ها و نظرات Cointelegraph نیست.

ایوان لوترایک کارآفرین فناوری است و کارشناس بلاک چین دارای دکترای افتخاری در سیستم های غیر متمرکز و توزیع شده ایوان در «30 کارآفرین برتر زیر 30 سال که زندگی را بر اساس شرایط خود می‌آفرینند» از Influencive حضور داشته است. شرکت‌های او، StartupStudio و Iyoko، در شرکت‌های فردا سرمایه‌گذاری کرده و به ساخت آن‌ها کمک می‌کنند. ایوان یک سخنران برجسته در دانشگاه ها و کنفرانس های مختلف در سراسر جهان است.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

برای امنیت، استفاده از سرویس reCAPTCHA گوگل مورد نیاز است که تابع Privacy Policy and Terms of Use است.

دکمه بازگشت به بالا