مشاغل با مهارت بالا که بیشتر در معرض هوش مصنوعی قرار دارند، تأثیر آن هنوز ناشناخته است – گزارش

یک مقاله چشم انداز اشتغال نشان می دهد که حرفه های بسیار ماهر بیش از همه در معرض هوش مصنوعی هستند در حالی که تأثیر بالقوه آن بر اشتغال هنوز دیده نشده است.

>

سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD) آخرین گزارش اشتغال خود را با تمرکز بر تقاضای نیروی کار و کمبودهای گسترده با توجه به تورم بالای مداوم و سیاست‌های مالی ناشی از آن در سراسر جهان منتشر کرد.

یک نکته کلیدی در فصلی که به بررسی اینکه چرا به دلیل پیشرفت در هوش مصنوعی نشانه قابل توجهی از کاهش تقاضای نیروی کار وجود ندارد، پوشش داده شده است. اندازه‌گیری‌های قرار گرفتن در معرض هوش مصنوعی نشان می‌دهد که ابزارهای موجود بیشترین پیشرفت را در زمینه‌هایی نشان داده‌اند که نیاز به «کارهای غیر معمول و شناختی مانند ترتیب اطلاعات، به خاطر سپردن و سرعت ادراکی دارند».

به تازگی منتشر شده است: چشم انداز اشتغال 2023 OECD!

برای اطلاعات بیشتر به آخرین تجزیه و تحلیل مراجعه کنید https://t.co/OoHoiCv9qE#EmploymentOutlook pic.twitter.com/6nSiv4JPMx

— OECD ➡️ سیاست‌های بهتر برای زندگی بهتر (OECD@) 11 ژوئیه 2023

OECD می گوید اینها ویژگی های کلیدی مشاغلی هستند که به آموزش قابل توجه یا تحصیلات عالی نیاز دارند. در ادامه این تحقیق، «شغل‌های با مهارت بالا و یقه سفید» را به‌عنوان مشاغلی که بیشتر در معرض هوش مصنوعی قرار دارند، معرفی می‌کند.

متخصصان تجاری، مدیران، مدیران ارشد اجرایی و متخصصان علوم و مهندسی به‌عنوان مشاغل اصلی در معرض هوش مصنوعی ذکر شده‌اند. توانایی ها. در همین حال، دستیاران آماده‌سازی غذا، کارگران کشاورزی، جنگل‌داری و شیلات، نظافتچی‌ها و مددکاران به‌عنوان کم‌تأثیرترین مشاغل توسط هوش مصنوعی نام برده می‌شوند.

این نشریه همچنین نگاهی عمیق به شواهدی در مورد تأثیر هوش مصنوعی بر نیروی کار دارد. بازارها، با اشاره به اینکه پیشرفت در فضا سریع بوده است، تشخیص خروجی های آن از خروجی های تولید شده توسط انسان را دشوار می کند.

این گزارش بیان می کند که تأثیر خالص هوش مصنوعی مبهم است زیرا در حالی که هوش مصنوعی جانشین برخی مشاغل می شود، همچنین می تواند تقاضای نیروی کار را با افزایش بهره وری تحریک کند. هوش مصنوعی همچنین پتانسیل ایجاد وظایف جدید را دارد که تا حدی باعث ایجاد مشاغل جدید می شود.

«هوش مصنوعی در مشاغل خاصی جایگزین نیروی کار می شود، اما همچنین مشاغل جدیدی ایجاد می کند که نیروی انسانی برای آنها مزیت رقابتی دارد. ”

مرتبط: بازده رمزنگاری مرتبط با هوش مصنوعی پس از راه‌اندازی ChatGPT تا 41 درصد افزایش یافت: مطالعه

در همین حال اثرات منفی اشتغال ناشی از پیشرفت‌های هوش مصنوعی سخت است. برای پیدا کردن OECD به داده هایی استناد می کند که نشان می دهد کارگران با مهارت بالا در دهه گذشته در مقایسه با کارگران کم مهارت شاهد افزایش اشتغال بوده اند.

این فصل همچنین اشاره می‌کند که یافته‌های آن در مورد تأثیر بر سطوح شغلی خاص قبل از ظهور مدل‌های زبان بزرگ مانند ChatGPT، اشاره می کند که هوش مصنوعی مولد می تواند دامنه وظایف و مشاغلی را که می توانند خودکار شوند، بیشتر گسترش دهد.

همانطور که Cointelegraph قبلاً گزارش شده، بخش هوش مصنوعی شاهد افزایش جویندگان کار بوده است، به طوری که جستجوهای گوگل برای “شغل هوش مصنوعی” چهار برابر بیشتر از جستجو برای “شغل های رمزنگاری” در طول اوج روند صعودی سال 2021 بوده است.

مجله: ‘Moral مسئولیت’: آیا بلاک چین واقعاً می تواند اعتماد به هوش مصنوعی را بهبود بخشد؟